Pflichtpraktikum

Kontaktdaten Firma

Arbeitgeber

JUFA Hotel Salzburg City
Hoteldirektion
Josef Preiss Allee 18
5020 Salzburg

+43(0)57083144
h.salzburg@jufahotels.com
www.jufahotels.com/hotel/salzburg

Jobdaten

Kategorie

Praktika/Volontariat
Pflichtpraktika (Tourismusschulen)

Stellenbeschreibung

Unser Angebot an dich:

• Du arbeitest je nach JUFA Hotel aktiv in den Bereichen Service, Rezeption und Küche mit
• Du erlebst den Arbeitsalltag in einem erfolgreichen, expandierenden und trotzdem familiären Umfeld in der Hotellerie
• Wir bieten dir ein angenehmes Betriebsklima und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Du erhältst vorab ein Training damit du weist, wie bei uns "der Hase läuft"
• Du hast die Möglichkeit eine Gastroprovision zu erhalten
• Du isst bei uns während der Dienstzeiten kostenlos und genau so gut wie unsere Gäste
• Du knüpfst erste Kontakte zu deinem eventuell späteren Arbeitgeber
• Unterkunft und Verpflegung je nach Bedarf und Verfügbarkeit vorhanden

Im Rahmen des Pflichtpraktikums bieten wir dir, abhängig von deiner Schulart bzw. Schulstufe, ein Gehalt von mind. € 825,- brutto /Monat.

Stellenanforderungen

In folgenden JUFA Hotels kannst du dein Pflichtpraktikum absolvieren:

• Salzburg: Saalbach, Salzburg (Stadt)
• Oberösterreich: Almtal, Pyhrn Priel
• Steiermark: Altaussee, Bad Aussee, Bruck, Donnersbachwald, Eisenerz, Fürstenfeld, Vulkanland, Graz, Grundlsee, Judenburg, Leibnitz, Erlaufsee, Sigmundsberg, Murau, Pöllau, Schladming, Röthelstein, Stubenberg, Tieschen, Veitsch, Weiz
• Kärnten: Bleiburg, Gitschtal, Gurk, Knappenberg
• Niederösterreich: Hochkar, Waldviertel
• Burgenland: Neutal

Bewerbungsinformationen

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung!
Bitte gib uns in deiner Bewerbung bekannt WANN und WO du arbeiten möchtest!

JUFA Hotels Personalmanagement
+43 (0) 5/ 7083 – 144 | jobs@jufahotels.com

Du haben vorab noch Fragen?
Wir freuen uns über deinen Anruf oder deine Mail.

Ort

Salzburg

Region

Stadt Salzburg
Pinzgau
Pongau

Gehalt*

mind. € 825,- brutto /Monat

Mindestalter

16

*Hinweis: Seit 1.1.2012 ist es verpflichtend das kollektivvertragliche Mindestgehalt anzugeben und (wenn eine solche besteht) auf die Bereitschaft zur Überbezahlung hinzuweisen.
Eintragungsdatum: 05.02.2021