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Ferienmitarbeiter*innen

Kontaktdaten Firma

Arbeitgeber
Kinderfreunde Salzkammergut
Christine Göschl
Matzingthalstrasse 21
4663 Laakirchen
0699 16886427
spielmobil.salzkammergut@kinderfreunde.cc
https://kinderfreunde.at/Bundeslaender/Oberoesterreich/Angebote/Ferienaktion/Infos-zum-Praktikum-als-FeriencampmitarbeiterIn/Bewerbungsablauf

Jobdaten

Kategorie
Ferialjob
Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:
• Du arbeitest im Team und sorgst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen für spannende, abwechslungsreiche Ferienwochen für Kids im Alter zwischen 4 und 12 Jahren.
• Als Teamleiter*in bist du verantwortlich für den organisatorischen Ablauf und außerdem bist du Ansprechpartner*in für den jeweiligen Betrieb sowie für dein Team und das jeweilige Regionsbüro der
Kinderfreunde OÖ.
• Als Ferien-Mitarbeiter*in und Ferien-Helfer*in bist du weniger in die organisatorischen Abläufe eingebunden, sondern hauptsächlich "da" für die betreuten Kinder.
 

Stellenanforderungen

Das zeichnet dich aus:

  • Idealerweise bringst du Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und/oder bist in Ausbildung für einen (sozial-)pädagogischen Beruf. Wir freuen uns aber auch über Bewerber*innen, die keinen pädagogischen Hintergrund vorweisen können.
  • Du pflegst einen sensiblen und liebevollen Umgang mit den betreuten Kindern.
  • Du arbeitest gerne im Team und bist darüber hinaus kreativ und kommunikativ.
  • Verantwortungsbewusstsein gegenüber dem Team, Freude und Interesse am gemeinsamen Tun sowie ein wertschätzendes und hilfsbereites Miteinander sind auch für dich grundlegende Aspekte einer gelungenen Zusammenarbeit.
  • Als Teamleiter*in bist zu zusätzlich ein Organisationstalent und arbeitest selbständig.
Bewerbungsinformationen

Bitte einfach online bewerben. Infos dazu gibt es auf unserer Website:

https://kinderfreunde.at/Bundeslaender/Oberoesterreich/Angebote/Ferienaktion/Infos-zum-Praktikum-als-FeriencampmitarbeiterIn/Bewerbungsablauf

Region
Sonstiges
Gehalt*
708,64 - 1821,97
Mindestalter
16
Arbeitsbeginn
nach Vereinbarung
Arbeitsende


*Hinweis: Seit 1.1.2012 ist es verpflichtend das kollektivvertragliche Mindestgehalt anzugeben und (wenn eine solche besteht) auf die Bereitschaft zur Überbezahlung hinzuweisen.
Eintragungsdatum: 03.02.2021