Rechtliches

Hier findest du die wichtigsten rechtlichen Informationen im schnellen Überblick...

Facts

Voraussetzung ist die Vollendung des 15. Lebensjahres (mit dem 15. Geburtstag) und der Schulpflicht (9 Schuljahre)
Arbeitszeit unter 18 Jahren höchstens 8 Std. pro Tag bzw. 40 Std. in der Woche
Pause mindestens 30 Min. Pause nach 6 Stunden Arbeit vorgeschrieben - die Pause muss nicht bezahlt werden.
Überstunden sind für Jugendliche verboten. Solltest du trotz Verbotes zu Überstunden herangezogen werden müssen diese grundsätzlich mit einem Zuschlag von 50% bezahlt werden. Zeitausgleich ist nach vorheriger Absprache auch möglich.
Arbeitsverbot zwischen 20:00 und 06:00 Uhr für Jugendliche unter 18 Jahren
Ruhezeit zwischen Arbeitsende und Arbeitsbeginn von 12 Stunden
An Sonn- und Feiertagen darf nicht gearbeitet werden (außer im Hotel- und Gastgewerbe)
Es stehen dir zwei aufeinanderfolgende Kalendertage Wochenfreizeit zu, wobei einer davon der Sonntag sein muss

Arbeitszeit: über 16-Jährige dürfen bis 23 Uhr arbeiten
Sonntagsarbeit: im Gastgewerbe erlaubt - dafür müssen aber zwei andere zusammenhängende Kalendertage freigegeben werden
Über 18 Jährige: Geltung des Arbeitszeitgesetzes