Rechtliches
Hier findest du die wichtigsten rechtlichen Informationen im schnellen Überblick...
Facts
- Voraussetzung ist die Vollendung des 15. Lebensjahres (mit dem 15. Geburtstag) und der Schulpflicht (9 Schuljahre)
- Arbeitszeit unter 18 Jahren höchstens 8 Std. pro Tag bzw. 40 Std. in der Woche
- Pause mindestens 30 Min. Pause nach 6 Stunden Arbeit vorgeschrieben - die Pause muss nicht bezahlt werden.
- Überstunden sind für Jugendliche verboten. Solltest du trotz Verbotes zu Überstunden herangezogen werden müssen diese grundsätzlich mit einem Zuschlag von 50% bezahlt werden. Zeitausgleich ist nach vorheriger Absprache auch möglich.
- Arbeitsverbot zwischen 20:00 und 06:00 Uhr für Jugendliche unter 18 Jahren
- Ruhezeit zwischen Arbeitsende und Arbeitsbeginn von 12 Stunden
- An Sonn- und Feiertagen darf nicht gearbeitet werden (außer im Hotel- und Gastgewerbe)
- Es stehen dir zwei aufeinanderfolgende Kalendertage Wochenfreizeit zu, wobei einer davon der Sonntag sein muss
Ausnahmen u.a für das Hotel- & Gastgewerbe
- Arbeitszeit: über 16-Jährige dürfen bis 23 Uhr arbeiten
- Sonntagsarbeit: im Gastgewerbe erlaubt - dafür müssen aber zwei andere zusammenhängende Kalendertage freigegeben werden
- Über 18 Jährige: Geltung des Arbeitszeitgesetzes
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Tipp
Mehr Infos findest du in unserer Broschüre "Ferien- & Nebenjob-Broschüre"!
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